Im Gegensatz zum Training hilft der „ergebnis-orientierte Ansatz“ im Coaching Lösungen zu erkennen, Menschen zu bewegen, Situationen zu verändern.
Der “ergebnis-orientierte Ansatz”, den ich in meinen Coachings anwende, erreicht sichtbar positive Veränderungen. Dieser Ansatz richtet dabei den Coaching-Prozess auf ein Ergebnis, ein konkretes Ziel aus. “Ergebnis-orientiertes Coaching” erleichtert Menschen, ihre Veränderung in die gewünschte Richtung zu bringen, weil es pragmatisch ist und einen sichtbaren Nutzen erzielt.
Als zertifizierter systemischer Coach biete ich Unternehmen, Bildungsinstitute und Menschen jeden Alters Coaching und Karriereberatung an. Ob persönlich in meinen Räumlichkeiten oder via MS Teams oder Zoom –auch virtuell coache und berate ich wertschätzend, lösungs-und ergebnis-orientiert und inspirierend.
„Jetzt und sofort umsetzbare Impulse für Ihre positive Veränderung“
Karriereberatung/ Karrierecoaching/ Bewerbungscoaching
DiSG®-Persönlichkeitscoaching
Bewerbungscoaching
Existenzgründercoaching
Lesen Sie hier die Meinung der Coachees
Neues Bild, komplett überarbeiteter Lebenslauf und danach vier Bewerbungen versendet und 3 Vorstellungsgespräche erhalten.
Frank Peter Mayer, Führungskraft Finanzen